#BrequeDosApps y la organización colectiva de los trabajadores por aplicaciones de entrega en Brasil
DOI:
https://doi.org/10.33239/rjtdh.v3.85Resumen
En este artículo buscamos analizar el movimiento reciente de organización colectiva de trabajadores por aplicaciones de entrega en Brasil en la lucha por mejores condiciones de vida y de trabajo como alternativa a los vectores precarios impuestos por la dinámica actual del capitalismo 4.0 con el uso creciente de las tecnologías de la información y la comunicación (TICs) en los procesos de producción globales. El texto está organizado en tres sesiones, además de la introducción y consideraciones finales. A partir del rescate histórico de las memorias de lucha de la categoría que se refieren al paro de los “ganhadores” de 1857 en Bahía, buscamos identificar como continuidades y rupturas que marcan el límite limitado y exclusivo de la regulación laboral en el país para comprender mejor los desafíos para garantizar los derechos laborales a los repartidores por aplicación en la época contemporánea. Luego, comenzamos a investigar las estrategias, discursos y prácticas adoptadas por las empresas de aplicación para negar el reconocimiento del vínculo laboral a los trabajadores de entrega, reforzando un área de no aplicación de los preceptos constitucionales e infra constitucionales de protección social del trabajo a los mensajeros. Finalmente, destacamos el proceso de autoorganización colectiva de los trabajadores de entrega por aplicación a través de la reconstrucción crítica de la cronología de los procesos de luchas y paros llevados a cabo recientemente por los trabajadores y conocidos a nivel nacional como #BrequedosApps.
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Referencias
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