Neoliberalismo ou nova Onda Rosa?

Perspectivas de um giro racional a partir da pauta trabalhista

Autores

  • Renata Queiroz Dutra Universidade de Brasília
  • Juliana Scandiuzzi Universidade de Brasília

DOI:

https://doi.org/10.33239/rjtdh.v8.238

Resumo

Introdução: A propagação do neoliberalismo subverteu a lógica protetiva do direito do trabalho, transpondo o contratualismo e a concorrência às relações trabalhistas, num receituário amplamente aplicado à América Latina.

Objetivo: Este artigo tem por objetivo investigar como a racionalidade neoliberal é verificada nas mudanças na legislação trabalhista e como manifestações relativas à pauta do trabalho podem sinalizar um giro racional.

Metodologia: O presente estudo se vale de revisão bibliográfica multidisciplinar e análise documental.

Resultado: A eleição de governos à esquerda não representa um giro racional, mas apenas uma atenuação do Estado em sua face social, mantidas as tendências neoliberais. Mudanças efetivas, que ultrapassem o plano simbólico/discursivo, deverão ser observadas ao longo de seu desenrolar.

Conclusão: As normas concorrenciais se alastraram pela sociedade, invadindo as relações trabalhistas e a regulação estatal do trabalho. Este fenômeno é observado não apenas no Brasil, mas também em outros países latino-americanos, sendo certo que o capital financeiro internacional
desempenhou importante papel na expansão do neoliberalismo e, consequentemente, no desmonte do Estado Social. 

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Biografia do Autor

  • Renata Queiroz Dutra, Universidade de Brasília

    Professora Adjunta de Direito do Trabalho da Faculdade de Direito da Universidade de Brasília. Doutora e mestre em Direito, Estado e Constituição pela Universidade de Brasília (UnB). Bacharel em Direito pela Universidade Federal da Bahia (UFBA). Coordenadora do Observatório da Reforma Trabalhista no STF (REMIR/UNB) e do Grupo de Pesquisa Trabalho, Interseccionalidades e Direitos (FD/UNB). Integrante dos Grupos de Pesquisa Transformações do Trabalho, Democracia e Proteção Social (FD/UFBA); Trabalho, Trabalhadores e Reprodução Social (FFCH/UFBA) e Trabalho, Constituição e Cidadania (FD/UnB). Integrante da REMIR - Rede de Estudos e Monitoramento Interdisciplinar da Reforma Trabalhista; da RENAPEDTS - Rede Nacional de Grupos de Pesquisa em Direito do Trabalho e Seguridade Social; e da ABET - Associação Brasileira de Estudos do Trabalho. Pesquisadora do CRH/UFBA. LATTES: http://lattes.cnpq.br/8383070129847806. ORCID: https://orcid.org/0000-0003-0736-8556. E-mail: renataqdutra@gmail.com

  • Juliana Scandiuzzi, Universidade de Brasília

    Graduanda em Direito pela Universidade de Brasília. Integrante do Observatório da Reforma Trabalhista no STF (REMIR/UNB). LATTES: http://lattes.cnpq.br/9892514224991960. ORCID: https://orcid.org/0009-0009-0984-545X. E-mail: scandiuzzij@gmail.com

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Publicado

2025-06-05

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Seção

Artigos em Fluxo Contínuo

Como Citar

Neoliberalismo ou nova Onda Rosa? Perspectivas de um giro racional a partir da pauta trabalhista. (2025). Revista Jurídica Trabalho E Desenvolvimento Humano, 8. https://doi.org/10.33239/rjtdh.v8.238
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